为满足大地集团公司战略发展与人才培养的需要，全面提升中青年干部综合管理能力，全面提高企业整体管理水平，集团公司人力资源部于4 月26日组织开展了集团第二期高级管理干部系列课程的第一次培训活动《管理者团队管理能力提升》，集团公司和各二级单位中高层管理干部、优秀后备人才和骨干员工近130人参加了此次培训。

集团公司总经理母长春在培训前向学员们强调了团队建设与团队作战的重要性，母总指出中青年管理团队与核心人才的培养关系到企业长远发展的未来，是大地集团转型的实践者和推动者。在经济形势下行的巨大压力下，母总对学员们提出两点希望：希望各单位都能打造出一支“召之即来，来之能战”的优秀高效团队；希望通过培训，把所学的知识与实际相结合，做到真正的所学皆所用。

此次培训特聘请了北京联合智训企业管理咨询有限公司高级培训讲师、国内优秀实战派企业管理培训及咨询专家陆华龙老师。在授课过程中，陆老师运用大量实际案例剖析团队管理过程中的问题与困惑，生动、形象解读了高效团队的特征、组织与团队文化在团队建设中的重要任用、团队辅导与激励的技巧和团队协同管理等问题。培训期间，各学习小组讨论热烈，线上学习的同事也与老师积极互动、踊跃发言，学习氛围浓烈，课堂气氛轻松愉快。

培训结束后，大家都觉得意犹未尽并表示受益匪浅，同时也引发了大家对团队管理更深入的思索。在未来的工作中，大家将把企业文化融入到实际工作中，把自我突破、激情作为、勇于担当、忠诚敬业、团队合作、绝对执行等优秀品质在实际工作中得以完美的诠释，并以此影响团队成员，为努力实现集团公司愿景、使命、价值观和总目标而不懈努力。

大地工程开发（集团）有限公司

人力资源部